今年以来，市教育局坚持招商引资工作领导带头、全员参与、主动出击。截至目前，已实际到位资金1500万元，完成招商引资年度任务的150%，连续三个季度获得招商引资竞赛流动红旗，是全市连续获得三面流动红旗的两家机关单位之一。

壹

坚持“羊头式”招商

市教育局将招商引资工作列为“一把手工程”，一把手亲自抓、亲自谈、亲自跟，专门成立工业经济和招商引资“三大竞赛”活动领导小组，定期组织招商引资分析会、推进会。局长郑志华先后10多次赴杭州、衢州、江西等地上门招商，亲自为企业介绍我市招商引资、招商引税相关政策。“一把手”的示范作用起到了很好的“羊头效应”，教育系统广大机关干部、校园长以及教职工纷纷加入招商引资队伍，掀起了全员招商引资热潮。

贰

坚持“渔夫式”招商

教育系统人员众多，社会关系丰富。市专门印发《建德市教育局工业经济和招商引资 “三大竞赛”活动实施方案》，让教职工了解招商引资政策，充分利用家庭人脉关系，寻找招商资讯，动员亲朋好友回乡创业。市教育局根据学校报送的招商信息进行汇总梳理，整理重点招商企业，召开领导小组会议分析研判，由一把手带队洽谈。

叁

坚持“菜单式”招商

立足教育工作特点和我市未来教育基础设施建设需求，市教育局梳理一系列包装项目，建立招商项目菜单，并通过推介会、微信推送等方式，主动发布项目包装信息，积极联系有意向的企业和投资方，争取更多项目洽谈成功并落地。

肆

坚持“保姆式”招商

市教育局坚持为企业提供全方位、立体式的投资服务，实行专人跟踪、全程服务，帮助企业消除落地过程中的各种困难。同时，在制定招生入学等相关政策时，努力解决企业高管及蓝领职工（外来务工）子女的就学问题，不断优化招商环境。仅2016年就解决外来务工人员子女2600余人的入学难问题，切实解决企业和外来务工人员的后顾之忧。