——三穗县投资促进局副局长田婕挂职学习感悟

在江干区招商局挂职学习期间，通过主动融入、积极参与、换位思考使自己增长了见识、开阔了视野、收获了友谊、破解了自己在工作中的思维局限，思想认识有了一定的提高。同时，对如何做好招商引资工作，有了几点思考。

一、招商引资需要多元化人才

招商引资是一门学问，它涉及地理历史、国家政策、法律法规、建筑规划、金融税收、谈判技巧等各种知识，没有长期的实践操作和经验积累是做不好这项工作的，作为一名招商干部一定要从了解省情、州情、县情入手，全面锻炼培养专业招商能力，学成懂经济、善管理的新时期专业化干部人才。

二、招商引资需要创新、决心、耐心

每个招商干部都牢固树立本地区经济、社会发展的责任感和事业心，自我加压，不断创新，彻底改变传统的思想观念，在看到差距中坚定发展的信心和决心，看到差距也就增强了工作的责任感和使命感。招商引资工作中必须摒弃虚荣放下架子，广交朋友，不怕吃苦，努力工作。要敢为人先创新工作，处处留心招商信息，善抓发展机遇;要善于变通，求真务实，不断学习新的知识、方法、经验，要学习借鉴别人好的东西为我所用。

三、招商引资需要优质的服务

要进一步强化服务意识，建设优质、高效、诚信的服务性招商团队。深层次的抓细节、促落实。招商部门要做到少一些衙门习气，多一点企业活力，每个招商工作人员要成为投资者的一流服务员，要用高规格的专业招商来服务投资者，用至高的诚信来营造环境，增强投资者投资兴业的信心。

几点建议：一是强化资源整合，增强产业承接能力。以产业发展导向为基础，整合全县各类资源，分区管理，明确产业导向，增强产业承接能力，有针对性地开展产业招商。二是强化项目编制，提升项目可操作性。目前，我县招商引资项目库有待进一步完善，所编制项目必须符合产业发展，并由产业部门进行专业的产业项目编制，以提升招商项目的可操作性，做到拿得出、谈得成、落得下。三是强化驻点招商，促进招商引资常态化。驻点招商作为联系外介的招商桥梁，可以起到联系枢纽作用，促进信息流转，也是必不可少的招商手段。如在沿海发展地区设立驻点招商组，特别是杭州，可进一步促进两地之间的资源共享，将我县的产业资源和招商项目进行常态化的推介。四是强化借力招商，加强与江干区招商系统的联系。加强与江干区的联系、交流，吸取好的经验，学习好的招商举措，开辟新的资源。由于江干区与我县的发展不在同一水平线，可请他们在大招商同时，留意符合我县产业发展导向和项目建设的企业资源，为我县招商引资提供新的、好的招商资源。

总之，在学习挂职期间，我切身体验到了区招商局务实创新、团结协作的良好氛围，开阔了眼界，增长了见识，丰富了经验，尤其是解放了思想，更新了观念。回到三穗，我将把在区招商局期间的所见所闻与同事交流共享，也将把在这里的好作风、好方法运用到我县招商工作当中，让挂职锻炼的成果在三穗扎根、成长，直至枝繁叶茂。

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